6 забавных способов сказать "Добро пожаловать в команду"
Продуманное и хорошо спланированное приветственное сообщение или план для новых сотрудников - это стратегический способ продемонстрировать опыт и позитивную культуру вашей компании. Это дает возможность сделать процесс вхождения в должность приятным и ценным, одновременно снимая любые обычные тревоги, которые могут испытывать новые сотрудники. Взяв на себя инициативу по созданию теплого и радушного первого впечатления, вы можете заложить основу для успешного и полезного путешествия как для сотрудника, так и для компании. Чтобы сделать это впечатление еще более запоминающимся, включите в него креативные и персонализированные предметы искусства, которые произведут неизгладимое впечатление на новых членов команды. Символические подарки, уникально подобранные для конкретного сотрудника, могут еще больше усилить его чувство принадлежности к организации и связи с ней. По мере того как вы будете изучать свои возможности, вы сможете рассмотреть бесчисленное множество вариантов. Далее мы рассмотрим несколько вариантов, которые помогут вам найти оптимальное решение для ваших нужд.
Вариант 1: Приветственный шарж сотрудника
Представьте себе: вы начинаете работать на новом месте и немного нервничаете по поводу того, как вписаться в коллектив. Но тут, словно из ниоткуда, вы получаете единственный в своем роде шарж с вашими отличительными чертами и брендом компании. Этот умный и продуманный жест мгновенно растопит лед, создаст ощущение тепла и гостеприимства и примет вас в коллектив с распростертыми объятиями. Внезапно ваши переживания исчезнут, и вы почувствуете, что всегда были частью команды.
Аватары сотрудников
Этот восхитительный подарок сопровождает теплое приветственное сообщение, облегчающее любые эмоции, связанные с началом новой работы. Вы можете с гордостью разместить карикатуру на своем рабочем столе, использовать ее в качестве аватара (если разрешено) или даже взять ее домой, чтобы похвастаться перед семьей и друзьями. Это персонализированное произведение искусства – больше, чем просто карикатура. Он символизирует признание вашей новой компанией индивидуальности и приглашение быть самим собой. Кроме того, благодаря фирменному знаку или логотипу компании вы почувствуете более глубокую связь со своим новым рабочим местом и будете гордиться тем, что представляете свою команду внутри и за пределами офиса.
Карикатура на сотрудника
Вариант 2: приветственная корзина
Предоставление продуманных приветственных подарков новым сотрудникам - это отличный способ для вашей организации произвести положительное первое впечатление как работодателя и дать новым членам команды почувствовать, что их ценят и принимают. Это закладывает основу для позитивного опыта сотрудников и укрепляет культуру компании. Независимо от вашего бюджета, в приветственный пакет для новых сотрудников можно включить множество предметов. Давайте рассмотрим несколько вариантов приветственных подарков для новых сотрудников! 1. Офисные принадлежности: Офисные принадлежности - это самая основная, но важная часть приветственного набора для сотрудников, работающих как удаленно, так и в офисе. Обеспечьте новых сотрудников канцелярскими принадлежностями, чтобы сделать их ежедневную работу более доступной, например, блокнотами и записными книжками, ручками, маркерами, маркерами, стикерами, конвертами, коробками для хранения канцелярских принадлежностей, папками, визитницами, степлерами, скрепками и ножницами. 2. Фирменная атрибутика компании: Сумки-торбы, рюкзаки или сумки для ноутбуков с логотипом вашей компании, кофейные чашки, кружки или тумблеры с логотипом вашей компании, а также изолированные сумки для ланча с логотипом вашей компании или таблички с логотипом вашей компании. 3. Броское одеяло: Поскольку удаленная работа стирает границы между работой и домом, в приветственные пакеты для новых сотрудников теперь могут входить уютные одеяла или другие индивидуальные предметы домашнего обихода. Этот заботливый жест может принести тепло и комфорт сотрудникам, одновременно улучшив их рабочее пространство. Включение прочного и удобного одеяла в приветственный пакет также является отличным брендинговым элементом, поскольку люди будут вспоминать о вашем бренде каждый раз, когда будут им пользоваться.
Вариант 3: Приветственный завтрак или обед
Дорогие отпуска и роскошные спа-салоны - не единственные способы сделать сотрудников счастливыми. Иногда простой командный обед или завтрак может творить чудеса. Как работодатель, планируйте регулярные корпоративные обеды, чтобы способствовать общению, генерировать новые идеи и поощрять командную работу. Кроме того, организация случайных встреч, таких как кофе-брейки или завтраки, для вашей команды и новобранцев, чтобы они могли поближе познакомиться друг с другом, поможет установить связи и создать непринужденную атмосферу. Что касается сплоченности коллектива, то ничто не сравнится с эффективностью и доступностью обедов или завтраков, посвященных сплочению коллектива. Уделив время тому, чтобы похвалить своих сотрудников в приятной обстановке, вы, возможно, получите удовольствие от процесса и станете ценить членов своей команды еще больше. Приветствуя нового сотрудника или благодаря команду за усердную работу, вы можете спланировать мероприятие, соответствующее вашему стилю и бюджету. Правильный выбор меню, например, кофе, чая и фруктовых соков, таких как апельсиновый, клюквенный или грейпфрутовый, может дополнить общую атмосферу и донести до вас нужную информацию.
Вариант 4: Приветственная открытка
Представление нового члена команды может быть волнительным и нервным, но такой простой жест, как приветственная открытка для сотрудника, может изменить все к лучшему. Теплое приветствие в виде персонализированной открытки поможет снять нервозность в первый день и задать тон позитивным отношениям, в которых ценятся сочувствие, сотрудничество и профессионализм. Приветственная открытка может показать, что вы цените и дорожите новым сотрудником, позволяя ему с самого начала почувствовать себя важной частью команды. Отправляя индивидуальную приветственную открытку, вы показываете, что цените внимание к деталям и готовы сделать все возможное, чтобы новый член команды почувствовал, что его ценят и поддерживают. Хотя сообщение "Добро пожаловать в команду" или "Мы рады вашему приходу" может быть главным в приветственной открытке, очень важно добавить личный штрих, чтобы сделать открытку более значимой. Использование имени нового сотрудника, а также веселых и оптимистичных цветов поможет создать позитивную и доброжелательную атмосферу. Помните, что цель состоит в том, чтобы новый член команды почувствовал, что его ценят, поэтому уделите время составлению индивидуального послания, отражающего ваше волнение по поводу его прихода и уникального вклада в команду.
Вариант 5: Мероприятие для сплочения коллектива
Независимо от того, работает ли ваша команда в традиционном офисе, в гибридной среде или полностью удаленно, практические мероприятия по введению в должность имеют решающее значение для интеграции новых сотрудников в вашу организацию и для того, чтобы они с самого начала почувствовали себя ценными членами коллектива. При приеме на работу у вас есть шанс произвести только первое положительное впечатление, поэтому выбор подходящих мероприятий по введению в должность имеет первостепенное значение.
Вариант 6: Виртуальная приветственная вечеринка
Развитие цифровых технологий привело к многочисленным изменениям в корпоративном мире, в том числе к широкому распространению удаленной работы и фриланса. Кризис здравоохранения 2020-2021 годов ускорил эти изменения и выявил стремление многих сотрудников к гибридной практике, сочетающей цифровой и очный опыт. Такой подход может включать в себя удаленную и очную работу, цифровое и очное обучение, а также совместные процессы регистрации. Виртуальная приветственная вечеринка - один из примеров цифровой инициативы, которая может помочь при приеме на работу и создании благоприятной рабочей среды. Это онлайн-мероприятие позволяет новым сотрудникам познакомиться со своими коллегами, узнать о культуре компании и принять участие в мероприятиях по сплочению коллектива. Виртуальная приветственная вечеринка поможет новым сотрудникам почувствовать себя ценными и включенными в коллектив, даже если они работают в удаленном режиме.
В заключение, если новый член команды почувствует, что его ценят и приветствуют, это может существенно положительно повлиять на всю команду. Для этого существует бесчисленное множество способов, включая персонализированные карикатуры на сотрудников, приветственные корзины, приветственные обеды, приветственные открытки, упражнения по построению команды и виртуальные приветственные вечеринки. Во время пандемии компании продемонстрировали свою адаптивность и изобретательность, прибегнув к новым методам работы и социализации. Виртуальные вечеринки стали спасательным кругом, предоставляя возможность социального взаимодействия и сплочения команды при соблюдении мер безопасности. Ключом к организации выдающейся виртуальной вечеринки является определение четкой цели или обоснования праздника, определение списка гостей, выбор темы, выбор подходящих мероприятий и игр и планирование программы, которая обеспечит фантастическое событие для всех участников. Как гласит фраза: «Относись к другим так, как ты хотел бы, чтобы относились к тебе», это особенно применимо на рабочем месте, где немного доброты может заставить кого-то почувствовать себя желанным и оцененным. Представьте себе нового сотрудника, входящего в неизвестный мир незнакомых лиц, протоколов компании и офисной динамики. А теперь представьте, какое облегчение и комфорт вы бы почувствовали, если бы коллеги встретили вас тепло и дружелюбно. Итак, дайте волю своему творчеству и черпайте вдохновение из этих блестящих идей, чтобы вывести свою гостеприимную игру на новый уровень!
Шарж на компанию
Вы ищете шарж для всех сотрудников компании? Наши талантливые художники передадут суть культуры вашего бренда, юмор и индивидуальность, подчеркнув при этом уникальные черты и индивидуальность каждого члена команды. Наши карикатуры на заказ для веб-сайта компании, мероприятия по сплочению коллектива или рекламных материалов - это веселый и запоминающийся способ продемонстрировать ваш бренд и командный дух. Вы можете поделиться своими индивидуальными работами с клиентами, партнерами и сотрудниками с помощью высококачественных отпечатков и цифровых файлов. Сделайте заказ сейчас и оживите свою команду с помощью наших фирменных шаржей! Шарж будет отправлен в виде JPG-файла для печати по электронной почте. Дополнительные варианты доставки за дополнительную плату: Шарж, напечатанный на холсте или плакате, футболке или кружке. Возможна доставка по всему миру.
Комментарии